Personalreferent (m/w/d)

• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Abwicklung administrativer HR-Prozesse, einschließlich Vertragserstellung und Zeugniserstellung
• Pflege der elektronischen Personalakten und Verwaltung aller HR-Dokumente mithilfe der HR-Software Loga3
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt um die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration und im Recruiting
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software Loga3
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise, Konfliktlösungskompetenz und Organisationstalent

Unsere umfangreichen Leistungen findest Du hier

Für weitere Informationen steht Dir Dr. Ursula Sedlmair-Wolff (Leiterin Stab Personal) unter der Telefonnummer (089) 2868 3200 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!